EVNCPC tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động lần thứ VIII

Sáng 21/8, tại Đà Nẵng, Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động lần thứ VIII năm 2026 với sự tham dự của hơn 210 đại biểu, đại diện cho 11.240 cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trong toàn Tổng Công ty. Hội nghị do ông Ngô Tấn Cư, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNCPC và ông Trần Đình Hà, Chủ tịch Công đoàn EVNCPC đồng chủ trì.

Ông Ngô Tấn Cư, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNCPC và ông Trần Đình Hà, Chủ tịch Công đoàn EVNCPC chủ trì hội nghị.

Nỗ lực vượt khó, hoàn thành toàn diện các mục tiêu sản xuất kinh doanh

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động lần thứ VII, phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2026-2028; báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ ở cơ sở, Nội quy lao động và báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân.

Trong giai đoạn 2024-2026, EVNCPC triển khai nhiệm vụ trong điều kiện nhiều khó khăn, đặc biệt là công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, diễn biến phức tạp của thiên tai bão lũ và áp lực bảo đảm cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội khu vực miền Trung - Tây Nguyên, tập thể EVNCPC đã nỗ lực vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Nổi bật, về sản lượng và độ tin cậy, sản lượng điện thương phẩm năm 2024 thực hiện 25,45 tỷ kWh (đạt 105,9% kế hoạch); năm 2025 đạt 26,78 tỷ kWh; 7 tháng đầu năm 2026 đạt 17,25 tỷ kWh (tăng 10,6% so với cùng kỳ). Tỷ lệ tổn thất điện năng giảm dần từ 3,65% (năm 2024) xuống 3,62% (năm 2025) và còn 3,33% trong 7 tháng đầu năm 2026. Chỉ số SAIDI giảm ấn tượng từ 193 phút năm 2024 xuống 171 phút năm 2025 và chỉ còn 74,5 phút trong 7 tháng đầu năm 2026.

Đối với hoạt động đầu tư xây dựng và tài chính, giá trị giải ngân năm 2024 đạt 6.253,25 tỷ đồng; năm 2025 đạt 6.475,28 tỷ đồng (đạt 101,90% kế hoạch EVN giao). Tỷ lệ khởi công và đóng điện các công trình 110kV đạt 100%. Hoạt động đầu tư vốn mang lại hiệu quả cao khi cổ tức bằng tiền ghi nhận năm 2024 đạt 212,35 tỷ đồng và năm 2025 đạt 204,62 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Hữu Khánh, Phó Tổng giám đốc EVNCPC báo cáo tại Hội nghị.

Về ứng dụng khoa học, công nghệ, EVNCPC đẩy mạnh ứng dụng AI, đoạt 7 giải thưởng lớn trong cuộc thi do EVN tổ chức.

Bên cạnh đó, công tác an sinh xã hội được chú trọng với tổng số tiền đóng góp hơn 53 tỷ đồng giai đoạn từ năm 2024 đến tháng 7/2026.

Hội nghị cũng đã công khai các Quỹ khen thưởng, phúc lợi, Quỹ tương trợ xã hội, tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028 và lấy ý kiến về phương án Quỹ tiền lương chung. Lãnh đạo Tổng công ty đã đối thoại, giải đáp thỏa đáng các kiến nghị của người lao động về chế độ chính sách và điều kiện làm việc.

Ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Hội nghị.

Đẩy mạnh chuyển đổi số, tinh gọn bộ máy và chăm lo cho người lao động

Phát biểu tại Hội nghị, ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao EVNCPC trong việc chấp hành các quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động các cấp một cách nghiêm túc, thiết thực. Ông ghi nhận những nỗ lực vượt bậc của người lao động EVNCPC trong việc bảo đảm cung ứng điện, giảm tổn thất điện năng, chuyển đổi số và khắc phục hậu quả thiên tai. Trong thời gian tới, ông đề nghị EVNCPC tiếp tục nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ cơ sở, đi vào thực chất; chủ động nắm bắt tâm tư người lao động, tăng cường đối thoại nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong bối cảnh nhu cầu điện tăng cao.

Ông Nguyễn Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC biểu dương tinh thần trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người lao động trong việc duy trì sản xuất kinh doanh hiệu quả, bảo toàn phát triển vốn, sắp xếp bộ máy và cải thiện thu nhập cho cán bộ công nhân viên. Nhấn mạnh nhiệm vụ giai đoạn tới, ông Nguyễn Thanh đề nghị Tổng Công ty tập trung vào các giải pháp trọng tâm, gồm: Phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, phối hợp chặt chẽ với các địa phương để đáp ứng tốt nhu cầu điện cho phát triển kinh tế - xã hội; bảo đảm cân đối tài chính, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và giữ vững chất lượng phục vụ khách hàng; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ hiện đại và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu mới. Đặc biệt coi trọng công tác an toàn lao động trên mọi lĩnh vực và tuân thủ thượng tôn pháp luật.

Ngoài ra, đánh giá lại nghiêm túc mô hình tổ chức sau một năm sắp xếp, khắc phục tình trạng sáp nhập cơ học để xây dựng bộ máy thực sự tinh gọn, hiệu quả. Công đoàn cần tiếp tục làm tốt vai trò cầu nối, chăm lo đời sống và tạo sự đoàn kết nội bộ.

Phát biểu đáp từ, Tổng giám đốc EVNCPC Ngô Tấn Cư trân trọng tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên để cụ thể hóa thành kế hoạch hành động chi tiết.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Các đại biểu bỏ phiếu lấy ý kiến về việc Quỹ tiền lương chung của EVNCPC được phân phối cho các đơn vị không phân biệt sản xuất kinh doanh điện, hoạt động quản lý dự án, dịch vụ phụ trợ và các hoạt động sản xuất kinh doanh khác.

Các đại biểu phát biểu ý kiến tại Hội nghị.

Ông Ngô Tấn Cư, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNCPC phát biểu tại Hội nghị.

Ông Trần Đình Hà, Chủ tịch Công đoàn EVNCPC tổng hợp kết quả Hội nghị người lao động các đơn vị và tổ chức phát động thi đua.

Ông Ngô Tấn Cư, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNCPC và ông Trần Đình Hà, Chủ tịch Công đoàn EVNCPC ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Tại Hội nghị cũng phát động phong trào thi đua giai đoạn 2026-2028, tiến hành ký kết Thỏa ước lao động tập thể và biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị lần thứ VIII với sự đồng thuận cao, quyết tâm xây dựng EVNCPC phát triển bền vững và chăm lo ngày càng tốt hơn cho người lao động.

Vũ Lê