Đổi mới mạnh mẽ tư duy về công tác thi đua, khen thưởng trong Công an nhân dân

Sáng 28/7, Bộ Công an tổ chức Tọa đàm tham gia ý kiến xây dựng các văn bản quy định về công tác thi đua, khen thưởng trong lực lượng CAND, khu vực phía Bắc. Thừa ủy quyền của lãnh đạo Bộ Công an, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu, Phó Cục trưởng Cục Công tác chính trị chủ trì tọa đàm.

Tọa đàm lấy ý kiến tham gia đối với dự thảo 5 văn bản quy định công tác thi đua, khen thưởng trong lực lượng CAND với sự tham gia của hơn 150 đại biểu, đại diện 58 đơn vị cấp Cục và 15 Công an địa phương khu vực phía Bắc.

Thiếu tướng Ngô Hoài Thu phát biểu tại tọa đàm.

Phát biểu khai mạc tọa đàm, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu nhấn mạnh, đây là dịp lấy ý kiến rộng rãi việc sửa đổi các quy định hiện hành về công tác thi đua, khen thưởng, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện. Đồng thời, là diễn đàn để Công an các đơn vị, địa phương trao đổi, phân tích, đánh giá những vấn đề còn vướng mắc trong thực tiễn; qua đó, tiếp tục hoàn thiện các dự thảo, bảo đảm khi ban hành sẽ thực sự khả thi, thống nhất và đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Tinh thần xuyên suốt của lần sửa đổi này là đổi mới mạnh mẽ tư duy về công tác thi đua, khen thưởng, chuyển từ đánh giá về hình thức sang đánh giá bằng kết quả thực hiện nhiệm vụ; lấy hiệu quả công tác, sản phẩm cụ thể, thành tích nổi bật và mức độ cống hiến làm căn cứ chủ yếu để khen thưởng.

Đối với các nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu đề nghị, các đại biểu không chỉ nêu ý kiến mà cần phân tích rõ căn cứ pháp lý, căn cứ thực tiễn và đề xuất phương án sửa đổi cụ thể để Ban soạn thảo có cơ sở tiếp thu, hoàn thiện các dự thảo.

Tại tọa đàm, các đại biểu thống nhất cao về sự cần thiết phải sửa đổi, bổ sung các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng trong CAND. Đồng thời, tập trung cho ý kiến đối với các văn bản có mối quan hệ chặt chẽ, tác động trực tiếp đến toàn bộ quy trình tổ chức phong trào thi đua, đánh giá, bình xét và khen thưởng trong toàn lực lượng. Trong đó, tập trung vào các nội dung liên quan đến phong trào thi đua “Ba nhất”; Bộ tiêu chí khen thưởng đột xuất; Hệ thống tiêu chí đánh giá, chấm điểm, xếp loại thi đua đối với Công an các đơn vị, địa phương…

Quang cảnh tọa đàm

Trong bối cảnh toàn lực lượng CAND đang quyết liệt thực hiện chủ trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cải cách hành chính, chuyển đổi số, chuyển mạnh từ "tiền kiểm" sang "hậu kiểm", đồng thời, triển khai sâu rộng phong trào thi đua "Ba nhất", việc nghiên cứu sửa đổi, bổ sung đồng bộ, toàn diện hệ thống văn bản quy định về công tác thi đua, khen thưởng là yêu cầu khách quan, cấp thiết.

Đặc biệt, sau khi Bộ Công an thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, không còn tổ chức Công an cấp huyện, nhiều quy định hiện hành liên quan đến đối tượng, đơn vị xét thi đua, thẩm quyền, tỷ lệ, quy trình và phương thức tổ chức thực hiện đã không còn phù hợp, đòi hỏi phải được rà soát, sửa đổi một cách toàn diện…

Việc nghiên cứu sửa đổi, bổ sung đồng bộ 5 văn bản gồm: Dự thảo Thông tư quy định công tác thi đua, khen thưởng; Dự thảo Bộ Tiêu chí xét khen thưởng thành tích đột xuất; Dự thảo Tiêu chí đánh giá, chấm điểm, xếp loại thi đua; Dự thảo Quy trình xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; Dự thảo Quy chế hoạt động của Hội đồng Thi đua, khen thưởng Bộ Công an nhằm thể chế hóa đầy đủ các quy định mới của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Bên cạnh đó, hướng tới tạo ra sự chuyển biến về chất trong tổ chức các phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong CAND; đưa phong trào thi đua "Ba nhất" thực sự trở thành động lực phát triển, trở thành thước đo quan trọng trong đánh giá cán bộ, chiến sĩ và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị.

Đồng thời, xây dựng cơ chế khen thưởng theo hướng ngày càng công khai, minh bạch, chặt chẽ, khoa học; bảo đảm việc khen thưởng thực sự xuất phát từ kết quả công tác, chiến đấu và cống hiến của tập thể, cá nhân; khen đúng người, đúng việc, đúng thành tích, đúng thẩm quyền, đúng hình thức khen thưởng; khắc phục biểu hiện hình thức, khen thưởng tràn lan.

Các ý kiến có giá trị cả về lý luận và thực tiễn của Công an các đơn vị, địa phương góp phần quan trọng hoàn thiện các dự thảo văn bản, tạo nền tảng để tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong CAND theo hướng thực chất hơn, công bằng hơn, khách quan hơn và tạo động lực mạnh mẽ hơn đối với mọi tập thể, cá nhân trong toàn lực lượng.

Kết thúc tọa đàm, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu đánh giá cao ý kiến của các đại biểu; đồng thời đề nghị, Công an các đơn vị, địa phương tiếp tục cùng Cục Công tác chính trị trong quá trình hoàn thiện các dự thảo.

Phòng Thi đua, khen thưởng (Cục Công tác chính trị) tiếp tục nghiên cứu kỹ lưỡng cơ sở pháp lý, cơ sở thực tiễn, đánh giá tác động của từng phương án để lựa chọn giải pháp phù hợp nhất. Tổng hợp nhanh chóng đầy đủ các ý kiến phát biểu trực tiếp tại tọa đàm cũng như các ý kiến góp ý bằng văn bản; phân loại theo từng nhóm vấn đề, giải trình rõ việc tiếp thu hoặc không tiếp thu đối với từng nội dung, hoàn thiện các dự thảo bảo đảm chất lượng, tiến độ để báo cáo lãnh đạo Bộ Công an xem xét theo quy định.

Nhật Minh