Đoàn viên Công đoàn phường Đống Đa góp ý trách nhiệm, hướng về ngày bầu cử

Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, góp phần giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn hiểu rõ hơn về tiêu chuẩn, trình độ, năng lực của các ứng cử viên trước khi thực hiện quyền công dân trong ngày bầu cử 15-3.

Chủ tọa điều hành nội dung mạn đàm tiểu sử ứng viên. Ảnh: PV

Từ nội dung chương trình hội nghị cho thấy, buổi mạn đàm không chỉ là một phần việc trong công tác tuyên truyền bầu cử, mà còn là diễn đàn để đoàn viên công đoàn thảo luận, đánh giá khách quan về sự phù hợp của các ứng cử viên đối với vai trò người đại biểu nhân dân.

Trên tinh thần đó, các ý kiến phát biểu tại hội nghị tập trung vào những nội dung cốt lõi như phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực chuyên môn, quá trình công tác, khả năng thực hiện chương trình hành động và việc liên hệ với nhân dân của người ứng cử.

Theo thông tin công khai tại hội nghị, tại phường Đống Đa, số lượng ứng cử viên ở 3 cấp gồm: 5 ứng cử viên đại biểu Quốc hội, bầu 3 đại biểu; 8 ứng cử viên đại biểu HĐND thành phố, bầu 5 đại biểu; 43 ứng cử viên đại biểu HĐND phường, chia thành 6 đơn vị bầu cử, bầu 25 đại biểu.

Việc cung cấp thông tin rõ ràng, đầy đủ về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn ứng cử viên đã tạo điều kiện để đoàn viên công đoàn nghiên cứu, cân nhắc và đóng góp ý kiến có cơ sở, sát thực tế.

Đoàn viên công đoàn nêu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: PV

Qua thảo luận, đa số ý kiến đánh giá các ứng cử viên có phẩm chất chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực công tác, có uy tín tại cơ quan, đơn vị và nơi cư trú, đủ điều kiện tham gia ứng cử theo quy định. Những góp ý này sẽ được tổng hợp đầy đủ, gửi tới cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

Cùng với nội dung mạn đàm tiểu sử người ứng cử, hội nghị cũng tiến hành tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 06a/NQ-TLĐ ngày 6-1-2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, gắn với Kết luận số 02/KL-BCH ngày 17-3-2021.

Hoa Thành - Đỗ Hưng