Đoàn kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Tỉnh ủy làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy các xã

Đoàn kiểm tra, giám sát số 750 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, do đồng chí Hà Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Tuyên Quang làm Trưởng đoàn, đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Mậu Duệ về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cán bộ và thực hiện kết luận kiểm tra, giám sát năm 2026 (đợt 1, 2) của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Đồng chí Hà Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh, Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát số 750 phát biểu quán triệt các nội dung tại buổi làm việc.

Từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Mậu Duệ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác cán bộ; thực hiện nghiêm các quy định về phân cấp quản lý, quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ. Hiện xã có 4 chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; Ban Thường vụ Đảng ủy xã quản lý 57 cán bộ lãnh đạo, quản lý theo phân cấp. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ được thực hiện đúng thẩm quyền, tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình, bảo đảm nguyên tắc.

Công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo hướng dẫn và định kỳ hằng quý, làm cơ sở nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ. Trong chuyển đổi số, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã chỉ đạo rà soát, làm sạch, chuẩn hóa, đối soát dữ liệu tổ chức đảng, đảng viên; cập nhật chính xác thông tin hồ sơ đảng viên trên phần mềm theo quy định.

Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Mậu Duệ cung cấp bổ sung các nội dung theo yêu cầu của Đoàn kiểm tra, giám sát; đồng thời kiến nghị cấp có thẩm quyền tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện quy định về phân cấp quản lý cán bộ theo hướng cụ thể hơn thẩm quyền, trách nhiệm của Ban Thường vụ cấp ủy cấp xã trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; hoàn thiện chính sách tiền lương phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh Hà Trung Kiên đề nghị: Đảng ủy xã Mậu Duệ tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa kịp thời các quy định, hướng dẫn mới của Trung ương và tỉnh về công tác cán bộ. Quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; chú trọng tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số, nhất là trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ và chuyển đổi số. Tăng cường kiểm tra, giám sát, bảo đảm công tác cán bộ được thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền; xây dựng kế hoạch cụ thể khắc phục những tồn tại, hạn chế, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí đề nghị xã tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; đồng thời làm tốt công tác chuẩn bị, tổ chức thành công, chu đáo, trang trọng, ý nghĩa, an toàn Lễ khai giảng năm học mới 2026 - 2027.

Thực hiện Quyết định kiểm tra, giám sát đợt 3 năm 2026 của BTV Tỉnh ủy, sáng 25-8, Đoàn kiểm tra, giám sát số 752 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy do đồng chí Nguyễn Hồng Trang, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tiên Nguyên.

Đảng bộ xã Tiên Nguyên có 14 tổ chức đảng trực thuộc, với 388 đảng viên. Thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tổ chức quán triệt các quy định của Trung ương, của tỉnh về công tác cán bộ tại 8 hội nghị, với trên 1.200 lượt cấp ủy viên, cán bộ, đảng viên tham gia; ban hành 2 quy chế, 3 quy định để cụ thể hóa các quy định của cấp trên.

Đồng chí Nguyễn Hồng Trang, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh chủ trì buổi làm việc.

Việc quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, gắn với yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm. Đánh giá cán bộ được thực hiện định kỳ, gắn với chức trách, nhiệm vụ và kết quả công việc, làm cơ sở quy hoạch, bố trí, sử dụng. Việc đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm, chú trọng chuẩn hóa đội ngũ. Bảo vệ chính trị nội bộ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định, không phát sinh trường hợp phức tạp, khiếu nại, tố cáo.

Công tác chuyển đổi số đạt một số kết quả tích cực: Dữ liệu đảng viên trên hệ thống Đảng viên 4.0 đạt 100%; đã số hóa hồ sơ 223/388 đảng viên, đạt 57,47%, còn 165 hồ sơ tiếp tục thực hiện; tổ chức 5 lớp tập huấn với 236 học viên về AI, hệ thống điều hành tác nghiệp, Sổ tay điện tử và kỹ năng chuyển đổi số.

Bên cạnh kết quả đạt được, xã còn một số hạn chế như nguồn cán bộ kế cận ở một số vị trí chưa chủ động; chất lượng đánh giá ở một số trường hợp chưa đồng đều; đào tạo, bồi dưỡng chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu; công tác kiểm tra, giám sát chuyên đề về công tác cán bộ và kiểm soát quyền lực chưa được thực hiện riêng.

Đối với việc thực hiện các kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1, đợt 2, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã nghiêm túc tiếp thu, xây dựng kế hoạch và phân công cụ thể nhiệm vụ, trách nhiệm. Trong đó, đợt 1, xã tập trung khắc phục các hạn chế về xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết, hồ sơ ứng cử đại biểu HĐND, quy hoạch cán bộ và quản lý đầu tư công; đồng thời phân công rõ cơ quan chủ trì, trách nhiệm và thời gian hoàn thành. Đối với đợt 2, xã đã hoàn thành khắc phục 4 nội dung thuộc thẩm quyền, đủ điều kiện thực hiện; các nội dung còn lại được xây dựng lộ trình, giải pháp, phấn đấu hoàn thành trong quý III-2026.

Đồng chí Nguyễn Văn Hưng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tiên Nguyên báo cáo tạo buổi làm việc.

Đồng chí Nguyễn Hồng Trang đánh giá cao tinh thần chủ động, nghiêm túc của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tiên Nguyên trong chuẩn bị nội dung, tài liệu phục vụ công tác thẩm tra, xác minh. Đồng thời ghi nhận những kết quả trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cán bộ, nhất là việc cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; phân cấp quản lý cán bộ, xây dựng tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ; quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ.

Đồng chí đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy xã tiếp tục rà soát, khắc phục những hạn chế được chỉ ra; nâng cao chất lượng quy hoạch, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ; tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đoàn kiểm tra, giám sát số 753 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Niêm Sơn.

Sáng 25-8, Đoàn kiểm tra, giám sát số 753 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy do Thiếu tướng Nguyễn Đình Cương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Niêm Sơn về công tác cán bộ và kết quả thực hiện các kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1, đợt 2 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy năm 2026.

Thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Niêm Sơn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt và triển khai nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Xã đã tổ chức 4 hội nghị quán triệt cho 246 cán bộ, đảng viên; thực hiện nghiêm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ. Công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm được thực hiện đúng thẩm quyền, tiêu chuẩn và quy trình. Từ ngày 1-7-2025 đến nay, xã đã quy hoạch 137 lượt người, điều động và bổ nhiệm 24 đồng chí; triển khai kịp thời chế độ, chính sách cho 152 lượt cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, chiến dịch chuyển đổi số ngành Tổ chức xây dựng Đảng đạt nhiều kết quả tích cực; đã chỉnh lý 435/510 hồ sơ đảng viên, tỷ lệ cài đặt Sổ tay Đảng viên điện tử đạt 68,9%.

Thiếu tướng Nguyễn Đình Cương, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh tặng quà Trường Tiểu học và THCS xã Niêm Sơn.

Về khắc phục các hạn chế theo Thông báo số 194-TB/TU ngày 30-6-2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (đợt 2), Đảng ủy xã đã tập trung chỉ đạo UBND xã ổn định bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp; rà soát, xử lý dứt điểm các hồ sơ thủ tục hành chính quá hạn. Trong giải ngân vốn đầu tư công, xã đã phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ trực tiếp đôn đốc từng dự án; đến nay đã giải ngân được hơn 11 tỷ đồng, đạt 30,2% kế hoạch vốn địa phương, phấn đấu đến 15-9-2026 giải ngân 100% nguồn vốn năm 2025 kéo dài. Đối với công tác số hóa, đã ban hành kế hoạch trưng tập cán bộ tập trung thực hiện việc số hóa, chỉnh lý tài liệu tồn đọng của 2 xã cũ (Niêm Sơn và Niêm Tòng).

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Thiếu tướng Nguyễn Đình Cương, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh ghi nhận và đánh giá cao tinh thần nghiêm túc, sự nỗ lực của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Niêm Sơn trong công tác cán bộ cũng như việc triển khai các giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế qua các đợt kiểm tra, giám sát. Đồng chí đề nghị các địa phương tiếp tục phát huy kết quả đạt được, nghiêm túc rà soát, khắc phục những tồn tại, hạn chế được chỉ ra; thực hiện đúng các quy định về công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ, tăng cường kiểm tra, giám sát và tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.

Văn Long - Trần Kế - Thế Đồng - Hồng Nhung