Điều kiện thời gian công tác khi tiếp nhận viên chức

Ông Nguyễn Văn Khỏe nghiên cứu kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức năm 2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo địa phương ông, tại Mục III.2.2.1 về điều kiện chung yêu cầu "có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuẩn được đào tạo phù hợp với yêu cầu".

Ông Khỏe cho rằng cần đối chiếu với khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP). Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP, người được xem xét tiếp nhận vào viên chức phải có đủ 05 năm công tác trở lên; đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận; thời gian công tác phải có đóng BHXH bắt buộc; không tính thời gian tập sự.

Ông Khỏe hỏi, kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu "05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuẩn được đào tạo phù hợp" có đúng tinh thần quy định tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP hay không?

Có trường hợp giáo viên mầm non được hợp đồng từ tháng 11/2019 (trình độ trung cấp); năm 2022 có bằng đại học; đến tháng 12/2025 có hơn 6 năm công tác thực tế.

Ông Khỏe đề nghị làm rõ, vị trí dự kiến tiếp nhận là Giáo viên mầm non hạng III mới (mã số V.07.02.26) so sánh với tiêu chuẩn chuyên môn của Giáo viên mầm non hạng IV (trình độ trung cấp) trước đây thì thời gian công tác từ 2019 đến 2022 khi giáo viên mới có trình độ trung cấp có được tính là thời gian "làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận" hay không?

Đến tháng 12/2025, giáo viên này có được coi là đủ 5 năm công tác theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP để được tiếp nhận vào viên chức hay không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định:

"Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm, cụ thể như sau:

Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật. Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21 Nghị định này...".

Do đó, việc tiếp nhận vào làm viên chức ở vị trí việc làm nào thì phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm đó.

Trường hợp có vướng mắc đề nghị ông liên hệ cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, thực hiện theo thẩm quyền.

Theo baochinhphu.vn