Đánh giá cán bộ thông qua bản lĩnh xử lý việc khó, tinh thần phụng sự nhân dân

Quang cảnh Hội nghị.

Dự Hội nghị có đồng chí Đinh Quang Tuyên, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh.

Đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy cùng các đại biểu dự Hội nghị.

Phát biểu với cán bộ trong quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý ở khu vực phía Bắc, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy khẳng định quan điểm nhất quán, xuyên suốt của Tỉnh ủy: quy hoạch cán bộ chỉ là bước khởi đầu của quá trình rèn luyện, thử thách, tuyệt đối không phải sự bảo đảm cho một chức danh hay “đến lượt” được bổ nhiệm.

Đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu tại Hội nghị.

Mỗi cán bộ phải khẳng định mình bằng bản lĩnh chính trị, phẩm chất, năng lực, uy tín và kết quả công tác; lấy hiệu quả phục vụ nhân dân, sản phẩm cụ thể và mức độ hoàn thành nhiệm vụ làm thước đo đánh giá. Giá trị của cán bộ không nằm ở chức danh được quy hoạch mà ở năng lực giải quyết những vấn đề thực tiễn.

Đại biểu dự Hội nghị.

Đồng chí yêu cầu đội ngũ cán bộ trong quy hoạch phải xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, giữ gìn đạo đức, liêm chính, nuôi dưỡng khát vọng cống hiến, đổi mới tư duy, nâng cao năng lực hoạch định chiến lược, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Mọi nhiệm vụ phải triển khai theo tinh thần “6 rõ”, lấy tiến độ, chất lượng và sản phẩm đầu ra làm căn cứ đánh giá; kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng hoặc chỉ hoàn thành quy trình mà không tạo ra hiệu quả thực chất. Đồng thời, tăng cường đoàn kết, phối hợp, không để phát sinh tư tưởng cục bộ địa phương hay chia cắt “phía Bắc - phía Nam”.

Nhấn mạnh yêu cầu đổi mới công tác cán bộ theo các quy định mới của Trung ương, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cho biết việc đánh giá cán bộ sẽ chuyển mạnh từ dựa vào hồ sơ, bằng cấp sang đánh giá bằng dữ liệu, sản phẩm và kết quả thực hiện nhiệm vụ; kiên quyết sàng lọc những cán bộ yếu kém, né tránh, thiếu trách nhiệm.

Đồng chí Dương Văn Tiến, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, báo cáo công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ đánh giá cán bộ thông qua bản lĩnh xử lý việc khó, tinh thần phụng sự nhân dân, năng lực quy tụ tập thể và hiệu quả thực hiện cam kết. Ngay sau Hội nghị, mỗi cán bộ trong quy hoạch phải xây dựng kế hoạch rèn luyện, xác định rõ hạn chế cần khắc phục, lựa chọn ít nhất một nhiệm vụ khó hoặc một sản phẩm cụ thể để cam kết hoàn thành trong năm 2026.

Các cấp ủy, người đứng đầu phải chủ động giao việc khó, tăng cường luân chuyển, đào tạo, đánh giá theo sản phẩm thực chất, bảo đảm công tác quy hoạch luôn “động và mở”, có vào, có ra, phát hiện và sử dụng đúng cán bộ có năng lực, khát vọng cống hiến.

Báo cáo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho thấy, sau hợp nhất, công tác quy hoạch cán bộ của tỉnh được triển khai đồng bộ, đúng quy định, từng bước chuẩn bị nguồn cán bộ có chất lượng cho các chức danh lãnh đạo, quản lý.

Chất lượng đội ngũ trong quy hoạch cơ bản đáp ứng yêu cầu, bảo đảm tính kế thừa và phát triển, đồng thời chỉ ra những hạn chế về cơ cấu, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và yêu cầu tiếp tục đổi mới công tác đánh giá, đào tạo, luân chuyển, sàng lọc.

Lãnh đạo các địa phương tham luận tại Hội nghị.

Các tham luận tập trung làm rõ trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trong quy hoạch đối với việc hiện thực hóa các mục tiêu phát triển của tỉnh từ cơ sở; đề xuất phát huy tiềm năng khu vực phía Bắc thông qua phát triển du lịch sinh thái, du lịch cộng đồng gắn với bảo tồn bản sắc văn hóa, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân và hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh.

Đại biểu dự Hội nghị.

Các ý kiến cũng kiến nghị tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách tháo gỡ điểm nghẽn về quy hoạch, thu hút đầu tư, phát triển hạ tầng, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đổi mới công tác dân vận; lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, sự hài lòng của nhân dân và sản phẩm cụ thể làm thước đo đánh giá cán bộ, tạo động lực phát triển nhanh, bền vững cho khu vực phía Bắc và toàn tỉnh.

Mạnh Nghịnh - Nguyên Ngọc