Cụm thi đua số 6, CATP Hà Nội - 'Đầu tàu' trong ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số

Dự hội nghị có lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND các phường thuộc Cụm thi đua số 6, các phòng nghiệp vụ CATP...

Ký kết giao ước thi đua, góp phần xây dựng địa bàn bình yên

Cụm thi đua số 6 gồm 7 đơn vị Công an phường Ô Chợ Dừa, Láng, Đống Đa, Văn Miếu Quốc Tử Giám, Kim Liên, Hoàn Kiếm và Cửa Nam. Năm 2026, Công an phường Ô Chợ Dừa là đơn vị cụm trưởng, Công an phường Đống Đa cụm phó.

Các đơn vị ký kết giao ước phong trào thi đua

Tại hội nghị, các đơn vị đã thảo luận, thống nhất nội dung giao ước thi đua năm 2026 và tổ chức ký kết giao ước thi đua với quyết tâm cao; không chỉ thể hiện cam kết hoàn thành các chỉ tiêu công tác mà còn khẳng định trách nhiệm chính trị trong việc giữ vững kỷ cương, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chuyên môn, gắn phong trào thi đua với yêu cầu thực tiễn; thống nhất tiếp tục tăng cường trao đổi kinh nghiệm, học hỏi mô hình hay, cách làm sáng tạo; kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến, tạo sức lan tỏa tích cực trong toàn Cụm thi đua.

Thi đua bám sát nhiệm vụ chuyên môn

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Đại tá Nguyễn Tiến Đạt ghi nhận tinh thần chủ động, trách nhiệm của đơn vị Cụm trưởng trong việc phối hợp xây dựng nội dung giao ước - bám sát các nghị quyết, chương trình, kế hoạch và chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP; bảo đảm tính khoa học, thiết thực và khả thi cao.

Đại tá Nguyễn Tiến Đạt - Phó Giám đốc CATP Hà Nội tặng hoa chúc mừng Cụm thi đua số 6

Để phong trào thi đua thực sự hiệu quả, đi vào chiều sâu, đồng chí Phó Giám đốc đề nghị các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 quán triệt triển khai theo 3 trụ cột chính đó là: "Chủ động và sáng tạo"; "Kỷ cương và trách nhiệm", "Đoàn kết và hiệp đồng”.

Cùng với đó, đồng chí Phó Giám đốc cũng yêu cầu các đơn vị trong Cụm thi đua cần tập trung thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ công tác Công an đảm bảo ANTT trên địa bàn; quán triệt phương châm "Thi đua bám sát nhiệm vụ chuyên môn, lấy hiệu quả công tác làm thước đo", xác định đây là "thước đo" cao nhất, quan trọng nhất để đánh giá kết quả phong trào thi đua cũng như năng lực công tác của từng đơn vị.

Làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn, nhất là đối với những địa bàn đang tiềm ẩn một số vấn đề phức tạp về ANTT.

Quyết liệt đấu tranh phòng, chống tội phạm trong tình hình mới, thực hiện công tác quản lý địa bàn, quản lý đối tượng; chủ động giải quyết các vụ việc, mâu thuẫn ngay từ cấp cơ sở. Phấn đấu kéo giảm số vụ phạm tội về trật tự xã hội so với năm 2025.

Thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chuyển đổi số; Cụm thi đua số 6 phải là "đầu tàu" trong ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các mặt công tác Công an.

Tham mưu và trực tiếp thực hiện có hiệu quả 5 "điểm nghẽn" lớn của Thành phố, nhất là 2 "điểm nghẽn" do CATP chủ trì (phòng chống ùn tắc và trật tự đô thị). Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng. Làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng nội bộ đoàn kết, thống nhất, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác được giao.

Tích cực xây dựng, lan tỏa hình ảnh người chiến sĩ Công an Thủ đô "tinh thông về nghiệp vụ, thanh lịch về văn hóa". CBCS Công an các phường là người tiếp xúc với nhân dân nhiều nhất; do đó chúng ta phải xác định rõ thi đua không chỉ là giải quyết, xử lý, đấu tranh, trấn áp tội phạm mà còn là thái độ ứng xử, giúp đỡ nhân dân; tuyệt đối không được để một hành vi chưa đẹp, khiếm nhã mà ảnh hưởng đến nỗ lực của toàn lực lượng.

Đại tá Nguyễn Tiến Đạt - Phó Giám đốc CATP Hà Nội phát biểu tại hội nghị

Ngay sau hội nghị, các đơn vị phải cụ thể hóa giao ước thi đua thành chương trình, kế hoạch công tác sát hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị, xác định rõ những chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện; phân công trách nhiệm cho từng bộ phận, từng cá nhân; lấy kết quả, hiệu quả công tác và sự chuyển biến thực chất trong thực hiện nhiệm vụ làm thước đo đánh giá thi đua.

“Đối với các hoạt động của Cụm thi đua trong năm 2026, tôi đề nghị bảo đảm mỗi quý tổ chức 1 hoạt động thiết thực, hiệu quả, gắn với thế mạnh, nhiệm vụ và đặc thù công tác của các đơn vị trong Cụm; Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua "Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất" một cách thực chất, hiệu quả. Cụm thi đua nghiên cứu xây dựng, triển khai mô hình “Ba nhất” gắn với nhiệm vụ chính trị được giao. Các đơn vị tiếp tục tăng cường trao đổi thông tin, phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ, nhất là trong công tác nắm tình hình, đấu tranh với các loại tội phạm, giải quyết các vấn đề, vụ việc phức tạp nổi lên về ANQG. Khi có vụ việc ở giáp ranh, Công an các phường phải vào cuộc ngay, như việc của đơn vị mình "Nóng đâu dập đó, không đùn đẩy, không chờ đợi"”, Đại tá Nguyễn Tiến Đạt nhấn mạnh.

Đồng chí Nguyễn Anh Quân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Ô Chợ Dừa phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Quân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Ô Chợ Dừa ghi nhận, biểu dương tinh thần chủ động, trách nhiệm của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 và nhấn mạnh, trong thời gian tới, các đơn vị cần tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự tại cơ sở; chủ động nắm chắc tình hình, kịp thời tham mưu cấp ủy, chính quyền giải quyết hiệu quả các vấn đề phát sinh từ sớm, từ xa.

Đồng thời, cần đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng lực lượng Công an cơ sở trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đại úy Nguyễn Duy Tuấn Minh, Trưởng Công an phường Ô Chợ Dừa, đơn vị cụm trưởng tiếp thu các ý kiến chỉ đạo

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Đại úy Nguyễn Duy Tuấn Minh, Trưởng Công an phường Ô Chợ Dừa, đơn vị cụm trưởng khẳng định sẽ cụ thể hóa đầy đủ các nội dung chỉ đạo vào chương trình, kế hoạch công tác; đồng thời tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào thi đua, bảo đảm thực chất, hiệu quả. Cụm thi đua cũng xác định tăng cường phối hợp giữa các đơn vị, chú trọng công tác thi đua, khen thưởng kịp thời, khách quan, tạo động lực thúc đẩy CBCS hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Linh Nhi