Chuyển đổi số và vận hành mô hình công đoàn hai cấp tại xã Phú Xuyên

Trong quý I-2026, đơn vị đã hoàn thành cập nhật thông tin của toàn bộ 1.570 đoàn viên lên hệ thống iHanoi, tạo cơ sở cho việc quản lý hiện đại và minh bạch tại địa bàn.

Đột phá trong cải cách hành chính và số hóa

Công đoàn xã Phú Xuyên chính thức đi vào hoạt động theo Quyết định số 2128/QĐ-LĐLĐ ngày 26-9-2025 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Đây là bước chuyển đổi quan trọng nhằm tương thích với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Ngay sau khi thành lập, đơn vị đã tiếp nhận bàn giao quản lý 35 công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 1.570 đoàn viên. Ban Chấp hành Công đoàn xã đã sớm được kiện toàn với 9 đồng chí, Ban Thường vụ 3 đồng chí và Ủy ban Kiểm tra 3 đồng chí, bảo đảm đúng cơ cấu và số lượng quy định.

Trong những tháng đầu năm 2026, Công đoàn xã tập trung ban hành quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên và hướng dẫn các CĐCS ổn định tổ chức. Qua rà soát thực tế, 35/35 đơn vị trực thuộc vẫn duy trì hoạt động và từng bước đi vào nền nếp. Ngoài ra, việc tiếp nhận Công đoàn Bệnh viện Phú Xuyên với 259 đoàn viên về quản lý đã giúp mở rộng quy mô, nâng cao trách nhiệm của công đoàn cấp xã.

Xác định ứng dụng công nghệ thông tin là khâu đột phá, Công đoàn xã Phú Xuyên đã triển khai đồng bộ việc số hóa dữ liệu. Đến cuối tháng 3-2026, đơn vị đã hoàn thành việc cập nhật thông tin của 1.570/1.570 đoàn viên lên hệ thống iHanoi, đạt tỷ lệ 100%. Đây là con số ấn tượng đối với một đơn vị mới thành lập, giúp quản lý chặt chẽ biến động nhân sự và thực hiện các chế độ chính sách nhanh chóng hơn.

Cùng với việc số hóa dữ liệu, công tác chuẩn hóa hành chính cũng được thực hiện quyết liệt. 100% CĐCS đã hoàn thành việc khắc lại con dấu theo mẫu mới, đảm bảo tính pháp lý trong các giao dịch văn bản.

Các nền tảng số và nhóm Zalo công đoàn được thiết lập để truyền tải thông tin chính thống từ cấp trên đến tận tay người lao động. Cách làm này giúp khắc phục rào cản về khoảng cách địa lý tại địa bàn xã Phú Xuyên, nơi có nhiều lao động làm việc phân tán tại các xưởng sản xuất, cơ sở gia công và hộ gia đình.

Công đoàn xã Phú Xuyên khảo khảo sát hoạt động công đoàn tại Bệnh viện Đa khoa Phú Xuyên. Ảnh PV

Chủ tịch Công đoàn xã Phú Xuyên Nguyễn Mạnh Hiếu cho biết, dù lực lượng cán bộ chuyên trách còn mỏng nhưng nhờ áp dụng công nghệ, các thông tin về quyền lợi, nghĩa vụ của đoàn viên đã được phổ biến kịp thời.

Đặc biệt là công tác tuyên truyền về cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 đã đạt được sự đồng thuận cao trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Thực hiện tốt việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi của người lao động

Song song với cải cách bộ máy, công tác chăm lo đời sống cho người lao động được triển khai thiết thực. Trong quý I-2026, từ nguồn lực xã hội hóa và hỗ trợ của cấp trên, Công đoàn xã đã tặng quà cho 138 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với mức 1 triệu đồng/suất, cùng 15 phiếu mua hàng...

Về công tác bảo vệ quyền lợi, tính đến nay đã có 20/35 doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức Hội nghị người lao động, đạt tỷ lệ 57,14%. Các buổi đối thoại tại nơi làm việc và việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể được chú trọng nhằm bảo đảm môi trường làm việc an toàn, công bằng.

Trong các khu vực làng nghề như Chuyên Mỹ, Đại Xuyên, tổ chức công đoàn đã chủ động tiếp cận, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động để có những kiến nghị kịp thời với chính quyền và chủ doanh nghiệp.

Do đặc thù địa bàn Phú Xuyên có nhiều doanh nghiệp nhỏ và làng nghề truyền thống, lực lượng lao động thường xuyên làm việc tại các điểm sản xuất ngoài trụ sở chính hoặc tại hộ gia đình với thời gian không ổn định. Điều này gây khó khăn trong việc tổ chức các hoạt động tập trung và tập hợp đoàn viên.

Chủ tịch Công đoàn xã Phú Xuyên Nguyễn Mạnh Hiếu khẳng định, tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục bám sát cơ sở, nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Mục tiêu hàng đầu là xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh tại địa bàn xã Phú Xuyên, thực sự là chỗ dựa tin cậy cho người lao động trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, đồng thời đóng góp tích cực vào sự ổn định và phát triển của địa phương.

Minh Phương