Chuẩn mực Kiểm toán nhà nước 2610 - Sử dụng công việc của kiểm toán viên nội bộ trong kiểm toán tài chính

Kiểm toán viên nhà nước phải chịu trách nhiệm về ý kiến kiểm toán của mình và trách nhiệm này không được giảm nhẹ khi sử dụng công việc của kiểm toán viên nội bộ. Ảnh tư liệu

Câu hỏi 1: Mục đích của CMKTNN 2610 sử dụng công việc của kiểm toán viên (KTV) nội bộ trong kiểm toán tài chính là gì?

Trả lời: Đoạn 02 CMKTNN 2610 quy định sử dụng công việc của KTV nội bộ trong kiểm toán tài chính quy định và hướng dẫn trách nhiệm của kiểm toán viên nhà nước (KTVNN) trong việc sử dụng công việc của KTV nội bộ khi tiến hành cuộc kiểm toán tài chính tại đơn vị được kiểm toán có kiểm toán nội bộ.

Câu hỏi 2: Khi sử dụng công việc của KTV nội bộ, trách nhiệm của KTVNN có được giảm nhẹ không?

Trả lời: Đoạn 03 CMKTNN 2610 quy định KTVNN phải chịu trách nhiệm về ý kiến kiểm toán của mình và trách nhiệm này không được giảm nhẹ khi sử dụng công việc của KTV nội bộ.

Câu hỏi 3: Trong hệ thống CMKTNN, thuật ngữ “Chức năng kiểm toán nội bộ” được hiểu như thế nào?

Trả lời: Đoạn 05 CMKTNN 2610 quy định thuật ngữ “Chức năng kiểm toán nội bộ” được hiểu là chức năng của đơn vị được kiểm toán thực hiện các hoạt động kiểm tra, đánh giá và tư vấn để đưa ra các đảm bảo mang tính độc lập, khách quan về tính hữu hiệu quản trị, quản lý rủi ro và quy trình kiểm soát nội bộ của đơn vị (chức năng kiểm toán nội bộ có thể do các cá nhân, bộ phận kiểm toán nội bộ hoặc một bộ phận có tên khác trong đơn vị thực hiện. Đơn vị cũng có thể thuê ngoài để thực hiện chức năng này).

Câu hỏi 4: Để xem xét sự đầy đủ, thích hợp khi sử dụng công việc của KTV nội bộ, KTVNN cần đánh giá các nội dung nào?

Trả lời: Đoạn 07 CMKTNN 2610 quy định để xem xét sự đầy đủ, thích hợp khi sử dụng công việc của KTV nội bộ, KTVNN cần đánh giá:

Tính khách quan của kiểm toán nội bộ: Đánh giá thông qua vị trí của kiểm toán nội bộ trong đơn vị được kiểm toán; mối quan hệ giữa KTV nội bộ với đơn vị được kiểm toán và các bộ phận khác; hiệu lực hoặc kết quả thực hiện những kiến nghị của kiểm toán nội bộ đối với đơn vị được kiểm toán;

Năng lực chuyên môn của KTV nội bộ: Đánh giá trình độ, năng lực chuyên môn và tính chuyên nghiệp của KTV nội bộ; chính sách tuyển dụng và đào tạo KTV nội bộ;

Sự thận trọng nghề nghiệp thích hợp của KTV nội bộ: Xem xét sự phù hợp trong lập kế hoạch, giám sát, soát xét và lưu trữ hồ sơ của KTV nội bộ; mức độ đầy đủ của quy định, hướng dẫn chuyên môn mà kiểm toán nội bộ thực hiện;

Tính hiệu quả trong trao đổi thông tin giữa KTV nội bộ và KTVNN như: KTVNN được biết, được tiếp cận với những BCKT nội bộ liên quan và được thông báo bất cứ vấn đề quan trọng nào mà KTV nội bộ xét thấy có thể ảnh hưởng đến công việc của KTVNN.

Câu hỏi 5: Các thủ tục kiểm toán mà KTVNN phải đánh giá và thực hiện đối với công việc cụ thể của KTV nội bộ là gì?

A. Kiểm tra những khoản mục đã được KTV nội bộ kiểm tra.

B. Kiểm tra những khoản mục khác tương tự mà KTV nội bộ chưa kiểm tra.

C. Quan sát các thủ tục mà KTV nội bộ thực hiện.

D. Cả 3 phương án trên.

Trả lời: D./.

THÙY ANH