Chuyên mục: Kinh tế

Chủ tịch Tp.HCM: Doanh nghiệp phải chuyển từ phản ánh sang kiến tạo chính sách

22 phút trước

Chủ tịch UBND Tp.HCM đề nghị cộng đồng doanh nghiệp chuyển mạnh từ tâm thế phản ánh chính sách sang chủ động tham gia kiến tạo, thực thi chính sách; đồng thời cam kết chính quyền sẽ “lắng nghe thật, giải quyết thật, đồng hành thật, có kết quả thật”.

00:00

Doanh nghiệp phải cùng thành phố kiến tạo chính sách

Ngày 27/8, tại Đại hội đại biểu lần thứ I Hiệp hội Doanh nghiệp Tp.HCM (HUBA), nhiệm kỳ 2026-2031, Chủ tịch UBND Tp.HCM Nguyễn Văn Được đánh giá cộng đồng doanh nghiệp thành phố đang đứng trước những cơ hội phát triển rất lớn, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức.

Theo ông Nguyễn Văn Được, không gian phát triển mới sau hợp nhất Tp.HCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu giúp thành phố gia tăng quy mô, tiềm lực, hội tụ lợi thế về công nghiệp, logistics, thương mại - dịch vụ, khoa học - công nghệ và nguồn nhân lực.

Chủ tịch UBND Tp.HCM Nguyễn Văn Được.

Cùng với đó, Luật Phát triển đô thị được Quốc hội thông qua ngày 24/8 mở thêm cơ hội để Tp.HCM chủ động phát triển đô thị, huy động nguồn lực và tháo gỡ điểm nghẽn.

“Đây là một cơ hội, tạo thể chế vượt trội, tạo cơ hội tháo gỡ khó khăn để chúng ta phát triển nhanh, bền vững, mạnh mẽ hơn”, Chủ tịch UBND Tp.HCM nói.

Những cơ hội này đang được phản ánh qua các chỉ số kinh tế tích cực của thành phố. Tuy nhiên, ông Nguyễn Văn Được cho rằng không thể chỉ nhìn vào những con số tăng trưởng mà bỏ qua những khó khăn thực tế của cộng đồng doanh nghiệp.

Trong 7 tháng đầu năm, số doanh nghiệp rút khỏi thị trường vẫn ở mức cao. Theo số liệu được ông dẫn, có hơn 74.000 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể, tăng 18,88%; hơn 31.000 doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động, tăng 10,57%.

“Đây là những con số mà chúng ta cần phải suy nghĩ”, ông Nguyễn Văn Được nhấn mạnh.

Trong bối cảnh đó, Chủ tịch UBND Tp.HCM cho rằng phía trước không có chỗ cho sự chần chừ, lòng vòng mà cần sự quyết liệt, chủ động và trách nhiệm từ cả chính quyền lẫn cộng đồng doanh nghiệp.

Một trong những đề nghị đáng chú ý nhất của Chủ tịch UBND Tp.HCM là cộng đồng doanh nghiệp phải thay đổi cách tiếp cận chính sách.

Theo ông Được, doanh nghiệp không nên chỉ phản ánh những khó khăn, vướng mắc sau khi chính sách được ban hành, mà cần tham gia ngay từ quá trình xây dựng chính sách.

Ông đề nghị Liên đoàn Doanh nghiệp Tp.HCM nghiên cứu thiết lập một đầu mối trực tiếp để đồng hành với chính quyền trong quá trình xây dựng chính sách.

“Chúng ta không chỉ là đối tượng chịu tác động bởi chính sách mà phải đóng góp cải thiện bằng những dữ liệu thực tế, bằng những kinh nghiệm thị trường mà quý vị doanh nghiệp đã trải qua trong suốt thời gian dài”, ông nói.

Chủ tịch UBND Tp.HCM Nguyễn Văn Được phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Đại hội.

Đặc biệt, ngay trong tháng 9, thành phố phải chuẩn bị các văn bản quy phạm pháp luật để triển khai Luật Phát triển đô thị. Đây là thời điểm cộng đồng doanh nghiệp cần tham gia sâu hơn vào quá trình xây dựng chính sách.

Chủ tịch UBND Tp.HCM cho rằng doanh nghiệp có lợi thế về kinh nghiệm thực tiễn và hiểu thị trường, vì vậy cần tham gia ngay từ khâu xây dựng chính sách để bảo đảm tính khả thi. Khi phản ánh vướng mắc, doanh nghiệp cũng cần chỉ rõ cần sửa gì, làm gì và làm như thế nào.

Ông Nguyễn Văn Được đề nghị doanh nghiệp phản ánh vướng mắc đi kèm giải pháp cụ thể, đồng thời khẳng định thành phố sẽ mở rộng cơ chế tham vấn để doanh nghiệp tham gia thực chất vào quá trình kiến tạo chính sách. Bên cạnh đó, cộng đồng doanh nghiệp cần tăng cường liên kết, chia sẻ nguồn lực, kinh nghiệm và lợi thế, thay đổi tư duy địa phương để tạo sức mạnh chung cho Tp.HCM.

Ông Nguyễn Văn Được đề nghị Liên đoàn và các hiệp hội tăng cường liên kết, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ giữa doanh nghiệp lớn và nhỏ để tạo sức mạnh chung. Đồng thời, doanh nghiệp cần nâng cao năng lực cạnh tranh, chủ động chuyển đổi xanh, ứng dụng công nghệ, quản trị dữ liệu và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế để mở rộng thị trường.

“Lắng nghe thật, giải quyết thật, đồng hành thật, có kết quả thật”

Cùng với việc kêu gọi doanh nghiệp thay đổi, Chủ tịch UBND Tp.HCM cũng đưa ra những cam kết cụ thể từ phía chính quyền.

Theo ông Nguyễn Văn Được, mục tiêu tăng trưởng GRDP trên 10% hay tăng thu ngân sách cuối cùng phải hướng đến nâng cao đời sống người dân. Cùng với phát triển kinh tế, doanh nghiệp cần tiếp tục phát huy trách nhiệm xã hội, tạo việc làm, hỗ trợ người khó khăn và lan tỏa truyền thống nghĩa tình của Tp.HCM.

Về phía chính quyền, Chủ tịch UBND Tp.HCM cho biết thành phố sẽ xác định tinh thần đồng hành và kiến tạo phát triển không phải là khẩu hiệu mà phải được thể hiện bằng những hành động cụ thể.

Trước hết, thành phố sẽ nghiên cứu mô hình “một đầu mối, một quy trình, một thời hạn”, lấy sự hài lòng của doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ.

Theo đó, mỗi vấn đề doanh nghiệp phản ánh phải xác định rõ cá nhân hoặc tập thể, sở ngành, địa phương chịu trách nhiệm xử lý và thời điểm phải có kết quả.

“Không để những vấn đề thuộc thẩm quyền của chính quyền kéo dài đến mức mất cơ hội đầu tư của doanh nghiệp”, ông Nguyễn Văn Được nhấn mạnh.

Thành phố sẽ tập trung tháo gỡ những điểm nghẽn liên quan đến đất đai, quy hoạch, đầu tư, xây dựng, giải phóng mặt bằng và đặc biệt là các dự án đầu tư. Bên cạnh đó, thành phố tiếp tục duy trì cơ chế đối thoại trực tiếp với doanh nghiệp. Mỗi kiến nghị phải có địa chỉ trả lời, có người chịu trách nhiệm và có thời hạn giải quyết.

Chủ tịch UBND Tp.HCM Nguyễn Văn Được

Tôi mong muốn doanh nghiệp tiếp tục “nói thẳng, nói thật và nói có trách nhiệm” vì lợi ích chung của cộng đồng doanh nghiệp và thành phố. Chính quyền thành phố cam kết sẽ lắng nghe thật, giải quyết thật, đồng hành thật, có kết quả thật.

Ông cũng kỳ vọng nhiệm kỳ mới của tổ chức đại diện cộng đồng doanh nghiệp Tp.HCM sẽ mở ra một chặng đường mạnh mẽ, thực chất và tạo động lực lớn hơn.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Tp.HCM nhiệm kỳ mới cho rằng Liên đoàn Doanh nghiệp Tp.HCM sẽ là “mái nhà chung”, kết nối và quy tụ sức mạnh của cộng đồng doanh nghiệp. Ông nhấn mạnh doanh nhân không chỉ có trách nhiệm tạo ra lợi nhuận mà còn phải biến nguồn lực xã hội thành giá trị, tạo việc làm, đầu tư công nghệ, nâng năng suất và xây dựng thương hiệu Việt.

Ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Tp.HCM nhiệm kỳ mới.

“Lịch sử sẽ không nhớ một thế hệ doanh nhân vì họ đã sở hữu những doanh nghiệp gì. Lịch sử chỉ nhớ họ đã để lại cho quốc gia những doanh nghiệp như thế nào”, ông Mai Hữu Tín nói.

Theo ông, thế hệ doanh nhân hôm nay đang nhận “sự ủy thác của lịch sử”, khi Việt Nam đứng trước những năm cuối của thời kỳ dân số vàng. Vì vậy, Liên đoàn sẽ cùng cộng đồng doanh nghiệp tận dụng cơ hội, nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp vào một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng hơn.