Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm, tặng quà công nhân Hà Nội

Công ty TNHH Thời trang Star là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của nước ngoài, hiện có 5.952 lao động. Năm 2025, Công đoàn công ty làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ người lao động. Trong đó đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách; thương lượng tăng lương, phụ cấp, phúc lợi; tổ chức nhiều chính sách phúc lợi, quà tặng, hỗ trợ người lao động; cải thiện bữa ăn ca, bố trí xe đưa đón.

Năm 2026, công ty tiếp tục mở rộng sản xuất; tuyển dụng thêm khoảng 1.000 lao động để tối đa hóa năng lực sản xuất; đầu tư nâng cấp máy móc, trang thiết bị, ứng dụng công nghệ nhằm tăng năng suất 3-5%. Công ty cũng tiếp tục triển khai các dự án chuyển đổi số trong quản lý nhân sự và an toàn sản xuất.

Công ty TNHH K+K Fashion có trên 4.000 lao động. Theo báo cáo của Công đoàn công ty, 100% người lao động được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp. 100% người lao động được khám sức khỏe định kì hai lần/năm.

Tại hai công ty, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đánh giá cao hoạt động của Công đoàn cơ sở, nhất là trong vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động cũng như cùng doanh nghiệp xây dựng, thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững. Điều Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn là Công đoàn tại doanh nghiệp không chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động mà còn phải tuyên truyền, hỗ trợ để người lao động có kỷ luật trong lao động, nâng cao tay nghề, phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất lao động từ đó tăng thêm thu nhập, làm lợi cho doanh nghiệp.

Tại hai công ty, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quà hỗ trợ cho 60 công nhân có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất 1 triệu đồng); tặng quà cho công ty.

Hoa Mai