Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng đầu năm 2027 với mức 7,8%

Nhiều công nhân lao động tại Đồng Nai đang kỳ vọng vào tăng lương tối thiểu vùng. Ảnh: Thảo My

Tại phiên họp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất Hội đồng Tiền lương quốc gia mức tăng bình quân lương tối thiểu vùng năm 2027 là 8-8,5%. Các thành viên hội đồng thảo luận trên cơ sở chia sẻ khó khăn của doanh nghiệp và khó khăn trong đời sống của người lao động, đi đến thống nhất mức tăng 7,8% với 100% thành viên đồng tình.

Theo phương án tăng lương tối thiểu năm 2027 được Hội đồng Tiền lương quốc gia thông qua, mức tăng bình quân 7,8%, tương đương tăng từ 310-390 ngàn đồng tùy vùng. Cụ thể, vùng I tăng từ 5,31 triệu đồng lên 5,7 triệu đồng/tháng, tăng 390 ngàn đồng; vùng II tăng từ 4,73 triệu đồng lên 5,08 triệu đồng/tháng, tăng 350 ngàn đồng; vùng III tăng từ 4,14 triệu đồng lên 4,45 triệu đồng/tháng, tăng 310 ngàn đồng và vùng IV tăng từ 3,7 triệu đồng lên 4,04 triệu đồng/tháng, tăng 340 ngàn đồng. Mức tăng được áp dụng từ ngày 1-1-2027.

Kết quả này cho thấy đại diện người lao động, người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước đã tìm được tiếng nói chung. Mong muốn của các bên hài hòa lợi ích, vừa chăm lo tốt hơn đời sống người lao động vừa tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển sản xuất, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số. Phương án này sẽ góp phần cải thiện thu nhập cho hàng triệu lao động làm việc theo hợp đồng trên cả nước.

Thành phố Đồng Nai hiện có hơn 1,4 triệu lao động, đây là lực lượng đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế hàng năm của thành phố. Nhiều lao động trẻ, tay nghề cao giữ vai trò chủ chốt trong ứng dụng nhanh công nghệ và phát huy sáng kiến cải tiến trong lao động sản xuất. Hiện thu nhập bình quân của người lao động gần 10 triệu đồng/tháng.

3 năm qua, nhiều doanh nghiệp quan tâm cải thiện tiền lương, thu nhập cho người lao động. Mức lương tối thiểu tăng từ đầu năm 2027 được kỳ vọng sẽ đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động.

Thảo My