Chính sách trọng dụng, thu hút nhân tài ở Cà Mau

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hỗ trợ 150 triệu đồng nếu đáp ứng các điều kiện theo chính sách thu hút người có tài năng của tỉnh Cà Mau.

HĐND tỉnh Cà Mau vừa thông qua dự thảo Nghị quyết Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo cán bộ, công chức, viên chức và chính sách trọng dụng, thu hút người có tài năng trên địa bàn tỉnh.

Đối với chính sách trọng dụng người có tài năng; đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp xã; viên chức làm việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm một phần hoặc toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên.

Mức hỗ trợ 1 lần đối với chính sách này cụ thể như sau: Tiến sĩ được hỗ trợ 200 triệu đồng; Bác sĩ, Dược sĩ Chuyên khoa cấp II được hỗ trợ 170 triệu đồng; Thạc sĩ, Bác sĩ Nội trú: 150 triệu đồng; Bác sĩ, Dược sĩ Chuyên khoa cấp I: 100 triệu đồng.

Đối với chính sách thu hút người có tài năng, đối tượng được hỗ trợ là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng dưới 47 tuổi; chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị tại các doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành.

Theo chính sách này, người có học hàm Giáo sư sẽ nhận được mức hỗ trợ 1 lần là 1,2 tỷ đồng; Phó Giáo sư: 1 tỷ đồng; Tiến sĩ: 500 triệu đồng; Bác sĩ, Dược sĩ chuyên khoa cấp II: 370 triệu đồng; Thạc sĩ, Bác sĩ nội trú: 250 triệu đồng; Bác sĩ, Dược sĩ chuyên khoa cấp I: 200 triệu đồng; Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc: 150 triệu đồng.

Ngoài chế độ hỗ trợ nêu trên, đối tượng được hỗ trợ theo chính sách trọng dụng, thu hút người có tài năng của tỉnh Cà Mau vẫn được hưởng các chính sách theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐCP và quy định của pháp luật hiện hành.

Giáo sư được hỗ trợ 1,2 tỷ đồng nếu đáp ứng các điều kiện theo chính sách thu hút người có tài năng của tỉnh Cà Mau.

Dự thảo Nghị quyết cũng nêu cụ thể các điều kiện để được hỗ trợ theo chính sách trọng dụng người có tài năng và chính sách thu hút người có tài năng. Trong đó yêu cầu người được hưởng chính sách cam kết bằng văn bản tiếp tục công tác tại các cơ quan, đơn vị ít nhất 5 năm, kể từ ngày được cấp thẩm quyền quyết định hưởng chính sách theo Nghị quyết này.

Trường hợp không thực hiện đủ thời gian công tác theo cam kết, người được hưởng chính sách trọng dụng, thu hút theo Nghị quyết này phải bồi hoàn kinh phí trọng dụng, thu hút đã được hỗ trợ. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/9/2026.

Quách Mến