Chính sách bảo hiểm thất nghiệp - điểm tựa an sinh của người lao động

Đồng Tháp nỗ lực gỡ khó trong thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tạo thuận lợi cho người lao động khi đến giao dịch. Ảnh minh họa: N.Lộc

Xác định vai trò quan trọng của chính sách này, tỉnh Vĩnh Long đang nỗ lực đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính để phục vụ người dân được tốt hơn.

Hiện 100% hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Vĩnh Long đều thực hiện qua cổng Dịch vụ công Quốc gia. Đây cũng là bước tiến trong quá trình chuyển đổi số của tỉnh.

Trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều biến động, chính sách BHTN không chỉ là một chỗ dựa tài chính cho người lao động khi mất việc làm mà còn là cầu nối quan trọng đưa họ quay trở lại thị trường lao động.

Theo số liệu từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Vĩnh Long, năm 2025, số người tham gia BHXH của tỉnh chiếm 28% lực lượng lao động; số người tham gia BHTN đạt 22,8% lực lượng lao động; tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế (BHYT) đạt 95,8% dân số. Trong năm, các cơ sở y tế đã tiếp nhận khoảng 7,3 triệu lượt người khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, với tổng chi phí hơn 3.300 tỷ đồng. Công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh thông qua việc triển khai ứng dụng VssID, sử dụng căn cước công dân gắn chíp trong khám, chữa bệnh...

Ngành BHXH tỉnh tiếp tục hiện đại hóa phương thức chi trả không dùng tiền mặt với 95% người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH nhận tiền và 100% người hưởng trợ cấp thất nghiệp được chi trả qua tài khoản cá nhân, qua đó tạo thuận lợi cho người dân trong quá trình thụ hưởng các chế độ, chính sách.

Nhằm hiện đại hóa công tác quản lý, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long đã tiếp nhận và triển khai phần mềm BHTN khu vực phía Nam để thực hiện việc nhập và xử lý hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việc áp dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận và giải quyết chính sách không chỉ rút ngắn thời gian xử lý mà còn hạn chế tối đa tình trạng sai sót, giảm tải cho bộ phận nghiệp vụ.

Trong quá trình thực hiện chính sách, Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long luôn chú trọng công tác giám sát, kiểm tra và phòng ngừa sai phạm. Đây là minh chứng cho nỗ lực siết chặt quản lý, chống trục lợi quỹ BHTN, đồng thời cũng thể hiện thái độ kiên quyết của Trung tâm trong việc bảo vệ sự công bằng, minh bạch của chính sách an sinh xã hội.

Ngoài ra, Trung tâm cũng chủ động phối hợp với cơ quan BHXH trong việc rà soát các trường hợp người lao động đã có việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, đảm bảo kịp thời chấm dứt chi trả khi không còn đủ điều kiện.

Một trong những điểm nổi bật trong việc triển khai chính sách BHTN tại Vĩnh Long chính là cách tiếp cận toàn diện, gắn kết chính sách với nhu cầu của thị trường lao động. Thông qua hệ thống tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề, tổ chức phiên giao dịch, Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Long không chỉ hỗ trợ người lao động tìm việc mà còn trở thành một “trung tâm dữ liệu động” cho các doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực chất lượng.

Đặc biệt, trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp của một số địa phương còn cao, việc Vĩnh Long duy trì kết quả cao trong giải quyết hồ sơ trợ cấp, tổ chức đào tạo, giới thiệu việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một thành tựu đáng ghi nhận.

Sự phối hợp chặt chẽ giữa Trung tâm với các địa phương, doanh nghiệp, trường học trong việc tổ chức hội thảo, tư vấn nghề, và liên kết đào tạo - tuyển dụng đã trở thành điểm tựa vững chắc, giúp chính sách BHTN phát huy tối đa hiệu quả kinh tế - xã hội.

Tiếp nối những kết quả đạt được, mới đây, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN tỉnh vừa ban hành Kế hoạch về phát động phong trào thi đua thực hiện hoàn thành và vượt các chỉ tiêu phát triển người tham gia và giảm nợ BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long năm 2026.

Năm 2026, tỉnh Vĩnh Long đặt mục tiêu tỷ lệ người dân tham gia BHYT đạt từ 96% dân số trở lên, tỷ lệ lực lượng lao động tham gia BHXH đạt từ 31,4% trở lên và tỷ lệ lực lượng lao động tham gia BHTN đạt từ 26,2% trở lên.

Phong trào được triển khai trong tất cả các Sở, ban, ngành tỉnh; UBND các xã/phường và các tập thể, cá nhân trực thuộc cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN các cấp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long. Thời gian triển khai từ 01/01/2026 đến hết ngày 31/12/2026.

Theo đó, các Sở, ngành, địa phương cần, rà soát, xây dựng các phương án tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của đơn vị; phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển BHXH, BHTN, BHYT năm 2026 đề ra.

Chủ động nắm bắt, đánh giá những vướng mắc, bất cập trong thực tiễn tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật; phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp đề xuất, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật BHXH, BHTN, BHYT cho phù hợp với thực tiễn.

Triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển người tham gia; thường xuyên rà soát, hoàn thiện cơ sở dữ liệu người chưa tham gia để xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHTN, BHYT.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đột xuất; kịp thời xử lý, kiến nghị cơ quan chức năng xử lý các hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHTN, BHYT.

Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, BHYT đến mọi người dân, tổ chức, doanh nghiệp về tính nhân văn và lợi ích khi tham gia BHXH, BHYT; về trách nhiệm và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc đóng BHXH, BHYT đầy đủ cho người lao động.

Bên cạnh, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các đơn vị triển khai nhiệm vụ, kế hoạch đảm bảo tiến độ, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho đơn vị và người tham gia BHXH, BHYT trong quá trình tổ chức thực hiện.

HẢI ĐĂNG