🔍
Chuyên mục: Lao động - Việc làm

Bộ Nội vụ lý giải việc Thủ tướng quyết định cụ thể số ngày nghỉ dịp lễ Tết trong năm

1 giờ trước
Bộ Nội vụ đang đề xuất trong Luật Lao động sửa đổi sẽ giao Thủ tướng quyết định cụ thể lịch nghỉ tất cả dịp lễ trong năm nhằm chủ động hoán đổi ngày nghỉ, thông báo sớm cho người dân, doanh nghiệp.

Hiện nay, Cục Việc làm là đơn vị tham mưu giúp Bộ đề xuất các cấp có thẩm quyền liên quan đến giờ làm việc, giờ nghỉ ngơi và ngày lễ. Trong quá trình sửa đổi luật Lao động dự kiến vào tháng 10 tới, Cục đã chủ động đề xuất Bộ nội dung, hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định. Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm được quyết định bởi Thủ tướng Chính phủ trước ngày 31/12 năm trước liền kề.

Bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục Việc làm thông tin về sửa đổi Luật Lao động về nghỉ lễ tết trong năm.

Bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục Việc làm thông tin hiện nay Thủ tướng mới quy định tổng số ngày nghỉ mà chưa quy định cụ thể về ngày nghỉ. Do đó trong đợt sửa luật lần này, Bộ đã đề xuất sửa đổi để quy định cụ thể và rõ ràng về các số ngày nghỉ. Trên cơ sở đó, Bộ sẽ thông báo cụ thể.

Hiện nay, Bộ luật Lao động quy định hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và ngày Quốc khánh. Sau khi Thủ tướng quyết định, giao Bộ Nội vụ công bố.

Song thực tế, ngày nghỉ lễ chính thức mà rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì sẽ phải thực hiện hoán đổi. Theo bà Hạnh, việc này phải lấy ý kiến, tổng hợp của các bên liên quan, dẫn tới sự thiếu chủ động sắp xếp từ đầu năm cho doanh nghiệp, người dân, cơ quan đơn vị. Vì vậy, việc luật giao quyền cho Thủ tướng quy định ngày nghỉ sẽ phù hợp.

Về đề xuất 2 ngày nghỉ vào dịp 2/9, trước đó, theo báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn gửi đến Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị xem xét bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh (để người dân cả nước được nghỉ từ mùng 2/9 đến hết 5/9).

Đề xuất trên nhằm tạo cơ hội cho người lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng; kết hợp với các giải pháp nâng cao năng suất lao động để thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Liên quan đến đề xuất này, Phó Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, hiện nay chưa có chỉ đạo chính thức liên quan đến đề xuất thêm ngày nghỉ này.

Thông qua nắm bắt từ thực tiễn, bà Hạnh cho biết việc đề xuất thêm 2 ngày nghỉ có nhiều luồng thông tin, trong đó có những thông tin cho rằng chưa thực sự cần thiết.

Bên cạnh có công đoàn viên muốn nghỉ để đưa con đi khai giảng, thì vẫn có công nhân không muốn nghỉ mà dành thời gian này đi làm để kiếm thêm thu nhập.

"Về vấn đề này cần nắm bắt, theo dõi thêm dư luận và chỉ đạo của các cấp", bà Hạnh thông tin thêm.

XM/Báo Tin tức và Dân tộc

TIN LIÊN QUAN





























Home Icon VỀ TRANG CHỦ