Bộ Nội vụ lấy ý kiến về đề xuất tăng lương cơ sở thêm hơn 8% từ ngày 1/7/2026

Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở mới được xác định là 2,53 triệu đồng/tháng và sẽ áp dụng từ ngày 1/7/2026. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến để hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Thời gian lấy ý kiến kể từ nay đến hết 10/4.

Theo đó, dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở mới được xác định là 2,53 triệu đồng/tháng và sẽ áp dụng từ ngày 1/7/2026.

Mức lương này được dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Đồng thời, mức lương này là căn cứ để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định, cũng như tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Hiện nay, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được áp dụng theo 73/2024/NĐ-CP. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh tăng lên mức 2,34 triệu đồng/tháng, thay thế cho mức 1,8 triệu đồng/tháng được áp dụng trước đó. Như vậy, mức lương cơ sở được đề xuất tăng 8% so với mức lương hiện hành.

Theo Bộ Nội vụ, mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng chỉ bằng 56,12% mức lương tối thiểu vùng bình quân của khu vực doanh nghiệp, nên các mức lương khác trong hệ thống bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng thấp, dẫn đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn nhiều khó khăn.

Ngoài ra, thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp; thực hiện quy định của các pháp luật liên quan mới được sửa đổi như: Luật Cán bộ, công chức năm 2025; Luật Viên chức năm 2025... một số nhóm đối tượng áp dụng tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP không còn phù hợp.

Từ thực tiễn trên, Bộ Nội vụ đánh giá việc xây dựng Nghị định của Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng (tăng 8%) đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là cần thiết, tạo động lực làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần cải thiện đời sống của người hưởng lương, phụ cấp và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đang xây dựng xây dựng Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự kiến đều áp dụng từ ngày 1/7./.