🔍
Chuyên mục: Xã hội

BHXH TP. Hồ Chí Minh: Thúc đẩy phát triển người tham gia BHXH bền vững

1 ngày trước
Với sự kết hợp giữa chính sách hỗ trợ mạnh mẽ, sự chủ động của địa phương và định hướng rõ ràng từ cơ quan quản lý, TP. Hồ Chí Minh đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu bao phủ BHXH toàn dân. Đây không chỉ là nhiệm vụ trước mắt, mà còn là nền tảng quan trọng để xây dựng một xã hội phát triển bền vững, nơi mỗi người dân đều được bảo đảm an sinh khi về già.

“Đòn bẩy” thu hút người dân tham gia BHXH

Mở rộng diện bao phủ BHXH theo hướng bền vững, thực chất

Trong bối cảnh yêu cầu bảo đảm an sinh xã hội ngày càng cao, TP. Hồ Chí Minh đang tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), đặc biệt là BHXH tự nguyện. Với việc ban hành Nghị quyết số 84/2025/NQ-HĐND cùng những điều chỉnh quan trọng của Luật BHXH 2024, thành phố không chỉ tạo thêm động lực cho người dân tham gia mà còn khẳng định rõ định hướng phát triển hệ thống an sinh xã hội bền vững, toàn diện và mang tính nhân văn sâu sắc.

Từ tháng 3/2026, Nghị quyết số 84/2025/NQ-HĐND chính thức có hiệu lực, mở ra một bước tiến mới trong chính sách hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện. Theo đó, ngoài mức hỗ trợ từ ngân sách Trung ương, thành phố tiếp tục bổ sung thêm phần hỗ trợ đáng kể cho người dân có hộ khẩu thường trú trên địa bàn.

Cụ thể, người thuộc hộ nghèo được hỗ trợ thêm 30%, nâng tổng mức hỗ trợ lên đến 80%; người thuộc hộ cận nghèo được hỗ trợ thêm 25%, nâng tổng mức hỗ trợ lên 65%. Đây là mức hỗ trợ cao so với mặt bằng chung cả nước, góp phần giảm đáng kể áp lực tài chính cho người lao động khu vực phi chính thức - nhóm đối tượng vốn chiếm tỷ lệ lớn tại TP. Hồ Chí Minh.

Không chỉ dừng lại ở việc giảm gánh nặng chi phí trước mắt, chính sách còn hướng đến mục tiêu lâu dài là bảo đảm thu nhập ổn định cho người dân khi về già. Người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu hàng tháng, được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí trong suốt thời gian hưởng lương hưu, đồng thời lương hưu được điều chỉnh định kỳ theo chỉ số giá tiêu dùng. Đây là những quyền lợi thiết thực, tạo nền tảng an sinh bền vững cho mỗi cá nhân và gia đình.

Đáng chú ý, Luật BHXH 2024 đã rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Quy định này được xem là “cú hích” quan trọng, mở rộng cơ hội tiếp cận lương hưu cho nhiều người lao động, đặc biệt là những người tham gia muộn hoặc có quá trình đóng không liên tục. Trong bối cảnh đó, việc TP. Hồ Chí Minh triển khai chính sách hỗ trợ bổ sung được xem là “thời điểm vàng” để người dân cân nhắc tham gia, tích lũy cho tương lai.

Chủ động triển khai, đa dạng giải pháp

Chuyên viên BHXH cơ sở Bình Dương tư vấn hướng dẫn người dân tham gia BHXH tự nguyện

Xác định rõ định hướng phát triển trong thời gian tới là mở rộng diện bao phủ theo hướng bền vững, thực chất, không chạy theo số lượng mà chú trọng chất lượng tham gia, BHXH TP. Hồ Chí Minh tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông theo hướng đổi mới, linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Nội dung tuyên truyền không chỉ dừng ở việc phổ biến chính sách mà còn tập trung vào phân tích lợi ích dài hạn, tính toán cụ thể để người dân thấy rõ hiệu quả khi tham gia BHXH.

Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi và hỗ trợ người tham gia cũng được chú trọng. Các nền tảng số giúp người dân dễ dàng tra cứu thông tin, đăng ký tham gia và theo dõi quá trình đóng - hưởng, từ đó nâng cao tính minh bạch và thuận tiện.

Một định hướng quan trọng khác là tăng cường phối hợp liên ngành, phát huy vai trò của chính quyền cơ sở, các tổ chức đoàn thể trong việc vận động, phát triển người tham gia. Khi cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc, chính sách BHXH sẽ không còn là nhiệm vụ riêng của ngành, mà trở thành trách nhiệm chung trong bảo đảm an sinh xã hội. Đồng thời, đặt mục tiêu gắn phát triển BHXH với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, coi đây là một trong những chỉ tiêu quan trọng phản ánh chất lượng đời sống người dân.

Thực tế cũng cho thấy, việc phát triển người tham gia BHXH không chỉ phụ thuộc vào chính sách, mà còn đòi hỏi sự vào cuộc chủ động, linh hoạt từ cơ sở. Tại nhiều địa phương có liên quan đến lực lượng lao động cư trú, làm việc, công tác tuyên truyền, vận động đã được triển khai mạnh mẽ và sát thực tiễn.

Tại địa bàn quản lý của BHXH cơ sở Bình Dương, một bộ phận lớn người dân có hộ khẩu TP. Hồ Chí Minh đang sinh sống, buôn bán và làm việc tự do. Nắm bắt đặc điểm này, đơn vị đã chỉ đạo các điểm thu, nhân viên thu chủ động rà soát, tiếp cận từng nhóm đối tượng, tư vấn cụ thể về quyền lợi, mức hỗ trợ theo Nghị quyết 84/2025/NQ-HĐND để người dân hiểu và tham gia.

Song song đó, công tác phối hợp giữa các đơn vị cũng được tăng cường nhằm tạo sức lan tỏa rộng rãi. Tại cơ sở Tân Uyên, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT phường Tân Hiệp đã tổ chức họp, đưa ra nhiều giải pháp thiết thực nhằm phát triển người tham gia. Một trong những điểm nhấn là yêu cầu mỗi khu phố phải có ít nhất một nhân viên thu BHXH, BHYT được ký hợp đồng với tổ chức dịch vụ, nhằm bảo đảm lực lượng trực tiếp vận động, tuyên truyền đến từng hộ dân.

Cùng với việc củng cố mạng lưới nhân viên thu, các địa phương còn tập trung rà soát, khai thác các nhóm đối tượng tiềm năng. Trong đó, đáng chú ý là nhóm hộ kinh doanh nhà trọ - không chỉ vận động chủ nhà mà còn hướng tới người thuê trọ; nhóm tiểu thương buôn bán nhỏ; người nội trợ có thu nhập ổn định; lao động tự do như thợ hồ, xe ôm truyền thống, xe ôm công nghệ… Đây đều là những nhóm có khả năng tham gia nhưng còn hạn chế về thông tin hoặc chưa thực sự quan tâm đến BHXH.

Ngoài ra, việc rà soát người chưa có thẻ BHYT, kết hợp tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình cũng được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao nhận thức và tạo thói quen tham gia bảo hiểm trong cộng đồng dân cư.

Nhật Phương

TIN LIÊN QUAN
































Home Icon VỀ TRANG CHỦ