Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

Hiện nay, PC Quảng Trị có 1.255 lao động, trong đó phần lớn là hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Bên cạnh việc duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống NLĐ, tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, hội nghị NLĐ hằng năm.

Những năm gần đây, PC Quảng Trị đã thực hiện khá hiệu quả nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể theo quy định do Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) ban hành. Bên cạnh nghiên cứu các chính sách pháp luật, công ty triển khai các giải pháp theo tình hình thực tế của đơn vị để xây dựng một thỏa ước lao động với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ. Nhờ đó, thời gian gần đây, đơn vị không xảy ra tranh chấp lao động tập thể hay khiếu kiện liên quan đến quan hệ lao động.

Đại diện lãnh đạo Công ty Điện lực Quảng Trị thăm, tặng quà các đơn vị trực thuộc nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026 - Ảnh: V.L

Kết luận từ đoàn kiểm tra chuyên ngành của Sở Nội vụ về việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và bảo hiểm xã hội (BHXH) tại PC Quảng Trị ngày 26/5/2026 nêu rõ: PC Quảng Trị cơ bản chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ và BHXH; thực hiện tương đối đầy đủ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ. Công ty đã ban hành và tổ chức thực hiện hiệu quả nội quy, kế hoạch ATVSLĐ; bố trí nhân sự làm công tác an toàn, y tế; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện chế độ đối với NLĐ theo quy định.

Đặc biệt, công tác BHXH được công ty thực hiện cơ bản đầy đủ, không phát sinh nợ BHXH tại thời điểm kiểm tra; một số trường hợp chưa tham gia thuộc các trường hợp theo quy định của pháp luật về BHXH. Ngoài ra, công ty còn thực hiện kiểm định đối với toàn bộ máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động đang sử dụng; thực hiện quan trắc môi trường lao động và triển khai các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc...

“Để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ, PC Quảng Trị sẽ đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, sẻ chia và nhân văn. Mặt khác, đơn vị tăng cường tổ chức các hoạt động thể dục thể thao cho cán bộ, công nhân viên sau những giờ làm việc căng thẳng để rèn luyện sức khỏe cho NLĐ, góp phần cổ vũ, động viên toàn thể NLĐ tích cực thi đua trong lao động sản xuất, khắc phục mọi khó khăn nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch chuyên môn được giao…”, Chủ tịch Công đoàn PC Quảng Trị Đặng Văn Ninh cho biết thêm.

Giám đốc PC Quảng Trị Hoàng Hiếu Trung cho biết: “Đối với lĩnh vực ATVSLĐ, công ty đã ban hành đầy đủ kế hoạch hằng năm và duy trì mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các đơn vị trực thuộc. Đơn vị cũng thường xuyên tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro, kiểm tra công tác an toàn tại hiện trường, thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo định kỳ theo quy định. Ngoài ra, PC Quảng Trị còn chú trọng công tác huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ. Từ năm 2025 đến nay, đơn vị đã tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho hơn 1.200 cán bộ, công nhân viên, đồng thời cấp thẻ an toàn cho 670 lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Công tác chăm sóc sức khỏe NLĐ tiếp tục được đơn vị quan tâm và thực hiện đồng bộ thông qua khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, cập nhật kiến thức sơ cấp cứu và trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cho NLĐ theo quy định. Hiện, công ty đang quản lý 465 máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và đã thực hiện kiểm định đạt 100% thiết bị đang sử dụng. Đối với công tác BHXH, công ty đã tham gia đóng đầy đủ cho NLĐ thuộc diện bắt buộc, không phát sinh nợ BHXH”.

Trong bối cảnh ngành Điện nói chung và PC Quảng Trị tiếp tục đẩy mạnh tái cơ cấu, thì công tác bảo đảm môi trường làm việc, quyền lợi cho NLĐ là một trong những giải pháp quan trọng hàng đầu, góp phần tăng năng suất lao động, tiếp tục hoàn thành sứ mệnh bảo đảm cung ứng điện, thắp sáng niềm tin đối với khách hàng.

Vinh Long