Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Vĩnh Long tìm hiểu kinh nghiệm quản lý nhà nước đối với khu công nghiệp tại Đồng Tháp

Quang cảnh buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp Nguyễn Nhật Trường thông tin về tình hình phát triển công nghiệp; định hướng quy hoạch phát triển khu kinh tế, KCN trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

Thời gian qua, Đồng Tháp tạo dựng môi trường đầu tư thông thoáng và nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua việc đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng mô hình chính quyền phục vụ và đồng hành cùng doanh nghiệp (DN). Tỉnh chú trọng đơn giản hóa thủ tục đầu tư, thực hiện hiệu quả cơ chế một cửa, chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính. Đồng thời, chủ động chuẩn bị quỹ đất sạch, đầu tư hạ tầng KCN đồng bộ và công khai, minh bạch thông tin quy hoạch.

Đồng chí Nguyễn Nhật Trường phát biểu chia sẻ kinh nghiệm tại buổi làm việc.

Bên cạnh đó, Đồng Tháp còn duy trì đối thoại thường xuyên với DN; thành lập các tổ công tác hỗ trợ nhà đầu tư, phát triển nguồn nhân lực gắn với nhu cầu DN và ưu tiên thu hút các dự án công nghệ cao, công nghiệp chế biến, thân thiện với môi trường. Những giải pháp này góp phần nâng cao chất lượng điều hành, cải thiện môi trường đầu tư và thu hút hiệu quả các DN lớn cũng như các dự án FDI vào địa bàn.

Hiện trên địa bàn tỉnh có 6 KCN đang hoạt động với tổng diện tích khoảng 1.070 ha, tỷ lệ lấp đầy bình quân trên 92%. Hiện tỉnh có 4 KCN đang giai đoạn triển khai giải phóng mặt bằng và đầu tư xây dựng hạ tầng; 2 KCN đã được phê duyệt quy hoạch phân khu đang kêu gọi đầu tư; đang chủ động triển khai lập quy hoạch phân khu 6 KCN mới có vị trí thuận lợi để ưu tiên kêu gọi đầu tư trong năm 2027.

Đồng chí Nguyễn Nhật Trường cũng chia sẻ những kinh nghiệm quản lý nhà nước trong phát triển KCN tại địa phương và những thách thức. Theo đồng chí Nguyễn Nhật Trường, hiện việc phát triển công nghiệp tại địa phương đang đối mặt với 2 thách thức lớn. Thứ nhất là chi phí đầu tư hạ tầng KCN cao. Thứ hai là tình trạng thiếu hụt lao động, đặc biệt là lao động phổ thông và lao động có tay nghề. Nhiều KCN đang gặp khó khăn trong tuyển dụng. Trong khi đó, chất lượng đào tạo nghề chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế của DN. Để khắc phục tình trạng này, đơn vị đã triển khai mô hình liên kết giữa cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo và DN.

Trong công tác quản lý, đồng chí Nguyễn Nhật Trường cho rằng, yếu tố quan trọng nhất là sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành, địa phương và vai trò điều phối của cơ quan đầu mối. Mọi nhiệm vụ cần được cụ thể hóa bằng kế hoạch, quy chế phối hợp và các quyết định của UBND tỉnh để bảo đảm tính pháp lý và hiệu quả trong tổ chức thực hiện.

Đối với công tác giải phóng mặt bằng, kinh nghiệm thực tế cho thấy cần chủ động, linh hoạt trong quá trình triển khai. Đối với xúc tiến đầu tư, cần đổi mới phương thức thực hiện. Trong đó, cần đẩy mạnh xúc tiến đầu tư tại chỗ, trực tiếp tại các KCN đang triển khai. Đồng thời, phát huy vai trò giới thiệu của các DN đang hoạt động hiệu quả trong khu vực.

Đồng chí Nguyễn Nhật Trường cũng chia sẻ về kinh nghiệm xử lý đối với các dự án chậm tiến độ, công tác phòng cháy, chữa cháy; cải cách thủ tục hành chính…

Phát biểu tại buổi làm việc, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Vĩnh Long Nguyễn Văn Phương cảm ơn những chia sẻ chân thành từ Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp. Đặc biệt là những kinh nghiệm thực tiễn, cách làm hay và hiệu quả của Đồng Tháp.

Qua buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Văn Phương đề nghị các phòng chuyên môn của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Vĩnh Long nghiêm túc tiếp thu những kinh nghiệm quý báu của Đồng Tháp để nghiên cứu, vận dụng vào quá trình xây dựng kế hoạch và triển khai nhiệm vụ tại địa phương trong thời gian tới…

M. THÀNH