Bắc Ninh: Giải quyết việc làm cho hơn 27 nghìn lao động

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, 6 tháng đầu năm 2026, kinh tế - xã hội của tỉnh tiếp tục phát triển, nhiều dự án đầu tư được triển khai, doanh nghiệp mở rộng sản xuất, tạo thêm việc làm mới cho người lao động. Nguồn lao động tại địa phương và các tỉnh lân cận cơ bản đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

6 tháng đầu năm 2026, tỉnh Bắc Ninh giải quyết việc làm cho 27.027 lao động, đạt 51,97% kế hoạch năm.

Toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 27.027 lao động, đạt 51,97% kế hoạch năm. Trong đó, 1.080 lao động được tạo việc làm thông qua nguồn vốn vay giải quyết việc làm; 1.936 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sở Nội vụ phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ vay vốn cho 884 dự án, góp phần tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Hiện toàn tỉnh có trên 28 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động với khoảng 865 nghìn lao động, trong đó khoảng 629 nghìn lao động làm việc tại các khu công nghiệp; lao động ngoại tỉnh chiếm 46,1% tổng số lao động trong doanh nghiệp. Chất lượng nguồn nhân lực tiếp tục được nâng lên, người lao động từng bước hình thành tác phong công nghiệp, đáp ứng yêu cầu của các dây chuyền sản xuất hiện đại.

Để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất trong năm 2026, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 231 nghìn lao động, tập trung ở các ngành sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử và may mặc. Trong 6 tháng đầu năm, các doanh nghiệp đã tuyển mới trên 60 nghìn lao động. Sở Nội vụ đã chủ động khảo sát nhu cầu tuyển dụng, phối hợp với các địa phương, trường đại học, cao đẳng và các đơn vị dịch vụ việc làm trong cả nước nhằm tăng cường kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả.

Song song với đó, công tác tư vấn, giới thiệu việc làm tiếp tục được đẩy mạnh. Đến hết tháng 6/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 42 phiên giao dịch việc làm, thu hút trên 15 nghìn lượt người lao động tham gia; tổ chức 3 ngày hội việc làm với sự tham gia của 38 doanh nghiệp và trên 3 nghìn lao động, sinh viên. Tỉnh cũng triển khai hoạt động xúc tiến, thu hút lao động tại tỉnh Sơn La và phối hợp tổ chức hội thảo về nâng cao năng suất lao động gắn với phát triển thị trường lao động hiện đại, hiệu quả.

Cùng với việc tăng cường ứng dụng công nghệ trong kết nối việc làm, Sở Nội vụ đã phối hợp tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp đăng tải thông tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Đến nay, Bắc Ninh đứng thứ 4 cả nước về số lượng thông tin tuyển dụng được đăng tải trên sàn.

Bên cạnh những kết quả đạt được, thị trường lao động vẫn còn một số khó khăn như tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tại một số doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động; biến động lao động còn cao, tỷ lệ dao động khoảng 30 - 40% tại một số doanh nghiệp lớn. Nguyên nhân chủ yếu do nhu cầu tuyển dụng tăng theo đơn hàng, chênh lệch chính sách tiền lương, phúc lợi và tình trạng cạnh tranh tuyển dụng bằng chính sách thưởng cao giữa các doanh nghiệp.

Thời gian tới, Sở Nội vụ tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động và phát triển thị trường lao động đến năm 2030; hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng, tổ chức các phiên giao dịch việc làm và hoạt động xúc tiến thu hút lao động. Đồng thời, tăng cường rà soát tình hình sử dụng lao động, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, phối hợp với tổ chức công đoàn tuyên truyền, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần xây dựng thị trường lao động ổn định, bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

TS