11.000 tỷ đồng tiết kiệm được bổ sung vào quỹ cải cách tiền lương

Thêm nguồn lực cho cải cách tiền lương từ sắp xếp bộ máy hành chính. (Ảnh minh họa).

Tại cuộc họp báo thường kỳ quý II của Bộ Tài chính ngày 17/6, đại diện cơ quan này cho biết Chính phủ đã chủ động chuẩn bị đầy đủ nguồn lực để thực hiện lộ trình cải cách tiền lương theo kế hoạch. Việc điều chỉnh lương cơ sở được tính toán đồng bộ với các giải pháp ổn định kinh tế vĩ mô và kiểm soát lạm phát, nhằm bảo đảm khả năng cân đối của nền kinh tế.

Theo Bộ Tài chính, nguồn lực cho cải cách tiền lương hiện đã được bố trí trong kế hoạch tài chính 5 năm và dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Đáng chú ý, quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế trong năm 2025 đã tạo ra nguồn tiết kiệm khoảng 11.000 tỷ đồng. Trong đó, ngân sách trung ương đóng góp khoảng 4.800 tỷ đồng, phần còn lại thuộc các địa phương.

Quốc hội đã cho phép bổ sung toàn bộ số kinh phí tiết kiệm này vào nguồn lực dành cho cải cách tiền lương. Riêng phần kinh phí tiết kiệm tại địa phương sẽ được thu hồi và bổ sung trở lại quỹ cải cách tiền lương, bảo đảm tập trung thống nhất nguồn lực.

Về lộ trình thực hiện, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng 8% so với hiện hành, áp dụng từ ngày 1/7/2026. Bộ Nội vụ cũng đã ban hành hướng dẫn chi tiết nhằm bảo đảm triển khai đồng bộ trên phạm vi cả nước.

Lãnh đạo Vụ Ngân sách Nhà nước nhấn mạnh, tác động của việc tăng lương đã được nghiên cứu, đánh giá toàn diện trong quá trình xây dựng chính sách. Bên cạnh việc chuẩn bị nguồn lực tài chính, Bộ Tài chính tiếp tục xây dựng các kịch bản điều hành ngân sách linh hoạt, nhằm giữ ổn định mặt bằng giá cả và các cân đối lớn của nền kinh tế.

Vũ Đậu